El trabajo continuo, las ideas creativas e innovadoras, una visión clara del ecosistema y, lo más importante, la voluntad de asumir riesgos son algunas de las características que todo emprendedor mantiene. En consonancia con esto, el emprendedor peruano sobresale por la detección de oportunidades, ingenio y éxito a pesar de las peores crisis de los últimos tiempos, como la pandemia del covid-19.
Como tal, el Perú es considerado uno de los países más emprendedores e innovadores. Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), esto se evidencia en el continuo crecimiento del ecosistema emprendedor del país, ya que el país alberga 2,7 millones de empresas formales.
En este contexto, el Centro de Emprendimiento e Innovación de la Universidad del Emprendimiento del Pacífico comparte cinco historias inspiradoras de empresas peruanas que han impulsado con éxito sus negocios a través de sus capacidades empresariales.
– Parlare: Gabriela Gaitán, fundadora de Parlare, busca revolucionar el concepto de envejecimiento con clubes virtuales y convertirlo en una visión positiva donde los adultos mayores puedan hacer lo que aman en casa, con el objetivo de empoderarlos y mejorar su calidad de vida. Parlare, es pionera en el mercado de entretenimiento virtual para adultos mayores, actualmente tiene estudiantes en Perú y Bolivia, y próximamente ingresará a Chile y México.
– Alfi: Para desglosar las altas ganancias del analfabetismo financiero y la exclusión financiera, el fundador de Alfi, Víctor Morales, ha creado una aplicación de educación financiera digital gratuita y gamificada que conecta a personas y empresas con productos financieros. Alfi adopta un enfoque de ecosistema financiero para crear un vaslor público y privado para diferentes jugadores y creadores de mercado. Planean consolidar su modelo de negocio en México, Colombia y Chile.
– Addmework: Ximena Rodríguez, fundadora de AddmeWork, determinó que las empresas deben cumplir con la Ley 29973, que les obliga a emplear al 3% de personas con discapacidad. Así nació AddmeWork, una firma de consultoría caracterizada por la prestación de servicios profesionales, buscando la sustentabilidad en su labor de integración de personas con discapacidad en las empresas, brindando candidatos idóneos para cualquier tipo de empleo operativo, técnico o profesional. Tiene clientes en Bolivia, Chile y México, y se espera que siga creciendo en Latinoamérica en el mediano plazo para mantener la diversidad y el talento de la compañía sin etiquetar en las contrataciones.
– Tandia: Es una startup que brinda un sistema accesible de gestión de ventas, facturación electrónica y comercio electrónico en la nube para que las mypes puedan controlar sus procesos comerciales y de gestión. Se caracteriza por tener un sistema completo y de fácil acceso. Además, tiene la opción de vender sin internet, es decir, emitir un comprobante de pago, almacenarlo en la aplicación y una vez conectado a internet sincronizará la venta con la Sunat. Buscan ser el referente de los sistemas de gestión y facturación electrónica mypes en toda América Latina.
– Linkminers: Para crear un espacio donde las empresas mineras puedan buscar soluciones en tiempo real y de forma transparente, Emilio Gómez de la Torre, CEO y co-fundador de Linkminers y sus socios: Martín Valdivia, Christian Paz y Benjamín Quijandría crearon esta plataforma digital que otorga a los funcionarios mineros información sobre las soluciones globales de la industria para mejorar sus procesos y operaciones. Buscan ser el primer buscador global de soluciones para la minería con inteligencia artificial y poder crecer en más de 10 países entre Australia y América para fines del 2023.